Johana Tafur trabajando frente a su ordenador
Johana Tafur · Psicóloga y Coach Ejecutiva

Cuando necesitas avanzar, pero todavía no logras ver con claridad cómo hacerlo.

Acompaño a profesionales, líderes y emprendedores en momentos de transición, toma de decisiones y desarrollo profesional.

Mi trabajo es ayudarte a bajar el ruido, identificar aquello que quizá hoy no estás viendo y convertir esa claridad en una dirección y acciones concretas.

Encuentro de Orientación de 30 minutos, sin costo, antes de empezar.
Johana Tafur

No siempre necesitas otra respuesta. A veces necesitas un espacio para poder mirar mejor.

Soy psicóloga y Coach Ejecutiva. Mi trayectoria combina experiencia en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, formación en Desarrollo Directivo y Coaching, y una práctica profesional independiente orientada a acompañar procesos de transición, toma de decisiones y desarrollo profesional.

Trabajo con personas que saben que necesitan avanzar, pero sienten que hay demasiado ruido, demasiadas variables o algo que todavía no consiguen ver con claridad.

Conocer más sobre mí y mi formación

Mi formación y experiencia

  • Base profesional: Psicóloga y Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Desarrollo directivo: Máster en Desarrollo Directivo y Leader Coach.
  • Gestión organizacional: más de ocho años de experiencia en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
  • Formación complementaria: Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales (CESA), Seminario de Inteligencia Emocional en Entornos V.U.C.A., Coaching de Vida y Programa de Liderazgo.
  • Recursos de trabajo: metodología GROW, reflexión estructurada y journaling estratégico.

Un espacio para ampliar tu perspectiva y encontrar claridad.

Mi rol es acompañarte a mirar tu situación desde diferentes perspectivas a través de la escucha generosa, la exploración y la confrontación respetuosa.

¿Qué busco en nuestras sesiones?

Identificar puntos ciegosDetectar los sesgos que pueden estar interfiriendo en tus decisiones y acciones.
Co-creación del procesoRespetar tu realidad particular, ayudándote a comprenderla y a activar tus propios recursos.
Construir acciónDiseñar un siguiente paso real, medible y posible para ti.
Acompañarte es poner luz donde todavía no puedes ver para que encuentres tu propio camino.

El proceso comienza donde estás y busca ayudarte a avanzar con mayor claridad.

01

HABLAR

Poner en palabras lo que está pasando.

Comenzamos por tu situación actual: aquello que te preocupa, te confunde, quieres cambiar o necesitas decidir. No necesitas llegar con todo ordenado.

02

OBSERVAR

Mirar aquello que quizá todavía no estás viendo.

Exploramos perspectivas, comportamientos, interpretaciones, contradicciones y patrones que pueden estar influyendo en la situación.

03

COMPRENDER

Encontrar conexiones y significado.

Relacionamos lo que ocurre con tus necesidades, recursos, objetivos, valores y formas de actuar.

04

CLARIFICAR

Separar lo importante del ruido.

Comenzamos a distinguir qué quieres, qué necesitas, qué depende de ti, qué estás evitando y qué posibilidades tienes.

05

DECIDIR

Elegir desde una posición más consciente.

Exploramos alternativas, prioridades y criterios para que puedas construir una decisión propia. Yo no decido por ti.

06

ACTUAR

Convertir la claridad en movimiento.

Llevamos lo trabajado a decisiones, próximos pasos y acciones concretas.

07

INTEGRAR

Reconocer lo que el proceso está dejando en ti.

Identificamos aprendizajes, recursos y nuevas formas de observarte para que lo trabajado pueda acompañarte más allá de una situación puntual.

No todas las personas recorren estas fases de la misma manera ni al mismo ritmo. El acompañamiento se adapta a la persona y a la situación.

Diferentes situaciones. Una misma mirada de acompañamiento.

Claridad y toma de decisiones

Cuando tienes demasiadas variables, dudas entre diferentes opciones o sabes que necesitas decidir, pero todavía no consigues identificar con claridad qué quieres.

Cambios y transiciones

Cuando estás cerrando una etapa, comenzando otra o atravesando un cambio personal o profesional que requiere revisar tu dirección.

Desarrollo personal y profesional

Cuando quieres comprender mejor tus patrones, fortalecer recursos, revisar formas de actuar o avanzar hacia una manera más consciente de relacionarte contigo y con lo que haces.

Liderazgo y comunicación

Cuando necesitas revisar tu manera de liderar, comunicarte, establecer límites, gestionar conversaciones o relacionarte con otras personas dentro de un contexto profesional.

Emprendimiento

Cuando el crecimiento de tu proyecto también te exige tomar decisiones, gestionar incertidumbre, priorizar y revisar tu propia manera de actuar.

Trading: dimensión mental y conductual

Para trabajar aspectos relacionados con toma de decisiones, impulsividad, disciplina, comportamiento frente al riesgo y patrones que pueden interferir en la operativa.

Estos no son seis métodos diferentes. Son contextos en los que puede aplicarse mi forma de acompañamiento.

Mis herramientas

Las herramientas están al servicio del proceso.

Primero comprendo la situación. Después decido qué recurso puede aportar valor.

GROW

Para estructurar determinados procesos de exploración, objetivos, alternativas y acción.

Journaling estratégico

Para profundizar la reflexión entre encuentros y observar pensamientos, decisiones, emociones, patrones y avances.

Preguntas de exploración

Para ampliar perspectivas y hacer visible aquello que puede estar pasando desapercibido.

Reflexión estructurada

Para ordenar situaciones complejas y convertirlas en elementos que puedan ser observados y trabajados.

Ejercicios y recursos específicos

Seleccionados, adaptados o diseñados según el contexto y el objetivo.

Primero la persona. Después la herramienta.

Un proceso para volver a mirar con claridad, encontrar una dirección y actuar con intención.

ENFOQUE es mi proceso de acompañamiento individual para profesionales, líderes, emprendedores y traders que se encuentran en un momento en el que necesitan detenerse, ordenar lo que están viviendo y tomar decisiones sobre cómo avanzar.

No se trata de acumular más información. Se trata de comprender, elegir y actuar.

01

CLARIDAD

¿Qué está pasando realmente?

Exploramos tu situación, identificamos las variables relevantes, observamos patrones, reconocemos necesidades y hacemos visibles posibles puntos ciegos.

El objetivo: comprender mejor dónde estás.
02

DIRECCIÓN

¿Hacia dónde quieres ir?

Trabajamos sobre objetivos, prioridades, alternativas, recursos y criterios para tomar decisiones.

El objetivo: construir una dirección que tenga sentido para ti.
03

ACCIÓN

¿Qué vas a hacer con esa claridad?

Convertimos lo trabajado en decisiones, próximos pasos y acciones concretas.

El objetivo: pasar de comprender a actuar.
El recorrido de ENFOQUE
  • 6 encuentros 1:1 de 60 minutos, cada dos semanas.
  • Duración: aproximadamente 3 meses, con flexibilidad hasta 6 meses cuando la situación lo requiera.
  • Modalidad: encuentros en vivo por Google Meet.
  • Journal de seguimiento: una ficha breve antes y después de cada encuentro para conectar un encuentro con el siguiente.
  • Metodología GROW: Meta → Realidad → Opciones → Decisión, cuando resulta pertinente.
  • Soporte entre encuentros: para dudas puntuales o compartir avances, según las condiciones acordadas del proceso.

La intención es conectar cada encuentro con el siguiente.

Lo que ocurre entre conversaciones también forma parte del proceso: observar, probar, decidir, actuar y volver con nueva información.

Johana Tafur en un espacio de lectura y reflexión

Primero nos conocemos.

La inversión se comparte durante el encuentro inicial, después de conocer tu situación y explicarte el proceso.

El proceso de acompañamiento puede ser para ti si...

Sabes que necesitas avanzar, pero no consigues identificar cómo.
Llevas tiempo dando vueltas a una situación y necesitas otra perspectiva.
Tienes información, pero te falta claridad para decidir.
Estás atravesando una transición personal o profesional.
Necesitas tomar una decisión importante.
Sientes que determinados patrones se repiten.
Quieres comprender mejor tu manera de pensar y actuar.
Estás dispuesto/a a observarte y participar activamente.
Quieres construir tus propias respuestas, no recibir instrucciones.

Probablemente no sea para ti si...

Buscas que alguien decida por ti, te entregue una fórmula rápida o simplemente te diga qué deberías hacer.

Este proceso requiere participación. No vienes únicamente a recibir. Vienes a observar, explorar, cuestionar, decidir y actuar.

Un acompañamiento para ordenar, comprender y avanzar.

Un espacio para hablar.Sin necesidad de llegar con todo resuelto.
Una mirada externa.Para observar aquello que quizá resulta difícil identificar desde dentro.
Preguntas que ayuden a profundizar.No para darte respuestas, sino para abrir posibilidades de comprensión.
Herramientas cuando sean necesarias.Siempre al servicio de lo que estás trabajando.
Un proceso para ordenar.Pensamientos, necesidades, posibilidades y decisiones.
Un puente entre lo que comprendes y lo que haces.Porque la claridad adquiere valor cuando puede convertirse en acción.
No prometo eliminar la incertidumbre.
Trabajo para que puedas relacionarte con lo que estás viviendo desde una posición más clara y autónoma.
Historias de transformación y claridad

Experiencias de personas que han recorrido un proceso de acompañamiento.

“Como mujer que ha recorrido durante años el camino del emprendimiento, sé lo desafiante que puede ser avanzar cuando muchas veces sientes que estás sola. En ese proceso, Johana ha sido un pilar fundamental.”

— Estefanía V., Esp. en Branding y Fotografía

“Como emprendedora, a veces nos perdemos en el caos del día a día. Johana fue el punto de inflexión que necesitaba. Gracias a su acompañamiento, logré estructurar y ordenar mi negocio, pero sobre todo, aprendí la importancia de la regulación emocional en la toma de decisiones estratégicas. Ver mi empresa y a mí misma desde un enfoque integral cambió mi forma de emprender. ¡La mejor inversión que puedes hacer como emprendedora!”

— Aura De la E, Property Manager

“Muy agradecido por el proceso. Encontré un espacio de confianza donde pude trabajar, con la guía de ella, en mi crecimiento personal y obtener la dirección que necesitaba para avanzar en mis objetivos. Hoy tengo mucha más claridad sobre mis metas y herramientas, dadas en las sesiones, para seguir avanzando.”

— Ospino K., Trader Independiente

“Me encontré con Liss porque era amiga de una amiga y ha sido una bendición. Me ha ayudado mucho para aclarar mis pensamientos con un enfoque único que le dimos de forma individual a mi proceso (el de una mujer migrante profesional que se enfrentaba a muchos cambios). Me sentí escuchada, y aunque todos los días tenemos retos, espero seguir afrontándolos con las mejores herramientas. Por lo anterior, si me pides un consejo: inténtalo con Liss, yo no me he arrepentido.”

— Mariana, Profesional en Medicina

Antes de comenzar, nos conocemos.

30 minutos para conocer tu situación.

Durante este encuentro escuchamos qué estás viviendo, exploramos qué necesitas, te explico cómo trabajo, resolvemos tus preguntas y valoramos si existe un buen encaje entre tu situación y mi forma de acompañarte.

Este encuentro no te obliga a comenzar un proceso.

Mi prioridad es escuchar tu situación actual, conocer tu proyecto y confirmar contigo si este proceso es exactamente lo que necesitas.

Agenda tu encuentro

Te responderé por correo para agendar tu Encuentro de Orientación.
Lo que necesitas saber antes de comenzar
¿Esto es terapia?

No. ENFOQUE es un proceso de acompañamiento orientado al desarrollo personal y profesional. No sustituye psicoterapia ni intervención clínica.

¿Cuánto dura ENFOQUE?

6 encuentros de 60 minutos, cada dos semanas, aproximadamente durante 3 meses. El proceso puede extenderse hasta un máximo de 6 meses cuando sea necesario.

¿Es online?

Sí, mediante Google Meet.

¿Qué ocurre entre encuentros?

Según las necesidades del proceso, puedes trabajar con el Journal de ENFOQUE, ejercicios de reflexión y acciones acordadas.

¿Tengo que saber exactamente qué quiero trabajar?

No. Podemos comenzar precisamente desde aquello que hoy no consigues ordenar o comprender.

¿Qué ocurre si necesito otro tipo de acompañamiento?

Lo conversaremos y, cuando corresponda, se recomendará buscar el acompañamiento profesional adecuado.

¿El trabajo con traders es asesoramiento financiero?

No. El acompañamiento se centra en aspectos personales, conductuales y de toma de decisiones relacionados con la operativa. No constituye asesoramiento financiero ni recomendaciones de inversión.