Johana Tafur trabajando frente a su ordenador
Johana Tafur · Psicóloga & Executive Coach

¿Estás en un punto de tu vida en el que sabes que quieres avanzar con tus proyectos personales y/o profesionales y no sabes cómo?

Esta información puede ser para ti.

Todos atravesamos momentos donde lo que conocíamos deja de funcionar como antes. A veces el cambio viene del terreno personal: una pérdida, una ruptura, una nueva etapa de vida o un giro importante en tus planes y proyectos. Otras veces llega desde el lado profesional: una reestructuración empresarial, un ascenso, un nuevo cargo, un cambio de empresa, asumir más responsabilidades o el desafío de tener personas a tu cargo y aprender a gestionar equipos.

El contexto puede ser diferente, pero la necesidad es exactamente la misma: comprender qué está pasando, decidir hacia dónde quieres ir y comenzar a construir esa nueva realidad.

Por eso, acompaño a personas que están viviendo transiciones significativas. Te brindo el respaldo que necesitas para tomar decisiones con mayor nitidez y ponerte en marcha.

¿Y cómo lo hago? Trabajo bajo tres pilares fundamentales:

  • Claridad para comprender.
  • Dirección para decidir.
  • Acción para avanzar.
Si estás listo, escríbeme. Encuentro de Orientación de 20 minutos, sin costo, antes de empezar.

¿Te ves reflejado en alguna de estas situaciones?

Estas son algunas de las realidades más comunes en las que acompaño a personas y profesionales:

👥 Cambios Personales

Pérdidas y duelos

Cuando una ausencia transforma tu realidad y necesitas descifrar una nueva manera de continuar.

Relaciones y rupturas

Cuando un vínculo termina o cambia, llevándote a replantear cómo quieres relacionarte.

Nuevas etapas de vida

Cuando un ciclo se cierra y todavía no tienes claro qué es lo que quieres construir después.

Crisis de identidad

Cuando aquello que antes te definía ya no representa quién eres ni hacia dónde vas.

💼 Cambios Profesionales

Transiciones laborales

Adaptarte con éxito a un cambio de empresa, un nuevo puesto o un giro en tus responsabilidades.

Nuevos roles de liderazgo

Cuando asumes una posición que exige nuevas decisiones, capacidades y formas de comunicarte.

Gestión de equipos

El desafío de dejar de responder solo por tu propio trabajo para empezar a guiar y responder por otras personas.

Nuevas exigencias

Cuando crecer profesionalmente implica aprender a gestionar conversaciones difíciles y mayor presión.

Emprendimiento

Tomar decisiones estratégicas, priorizar bajo la incertidumbre y revisar tu propia mentalidad ante el negocio.

Psicología en el Trading

Acompañamiento en la dimensión mental y conductual de la operativa (manejo de la impulsividad, disciplina ante el riesgo y patrones que interfieren en tus resultados).

Estas situaciones no requieren métodos distintos; son los diferentes contextos donde aplicamos un mismo enfoque de transformación.

El proceso de acompañamiento puede ser para ti si...

Sabes que necesitas avanzar, pero no consigues identificar cómo.
Llevas tiempo dando vueltas a una situación y necesitas otra perspectiva.
Tienes información, pero te falta claridad para decidir.
Estás atravesando una transición personal o profesional.
Necesitas tomar una decisión importante.
Sientes que determinados patrones se repiten.
Quieres comprender mejor tu manera de pensar y actuar.
Estás dispuesto/a a observarte y participar activamente.
Quieres construir tus propias respuestas, no recibir instrucciones.

Probablemente no sea para ti si...

Buscas que alguien decida por ti, te entregue una fórmula rápida o simplemente te diga qué deberías hacer.

Este proceso requiere participación. No vienes únicamente a recibir. Vienes a observar, explorar, cuestionar, decidir y actuar.

Johana Tafur

No siempre necesitas otra respuesta. A veces necesitas un espacio para poder mirar mejor.

Soy psicóloga y Coach Ejecutiva. Mi trayectoria combina experiencia en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, formación en Desarrollo Directivo y Coaching, y una práctica profesional independiente orientada a acompañar procesos de transición, toma de decisiones y desarrollo profesional.

Trabajo con personas que saben que necesitan avanzar, pero sienten que hay demasiado ruido, demasiadas variables o algo que todavía no consiguen ver con claridad.

Conocer más sobre mí y mi formación

Mi formación y experiencia

  • Base profesional: Psicóloga y Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Desarrollo directivo: Máster en Desarrollo Directivo y Leader Coach.
  • Gestión organizacional: más de ocho años de experiencia en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
  • Formación complementaria: Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales (CESA), Seminario de Inteligencia Emocional en Entornos V.U.C.A., Coaching de Vida y Programa de Liderazgo.
  • Recursos de trabajo: metodología GROW, reflexión estructurada y journaling estratégico.

Un espacio para ampliar tu perspectiva y encontrar claridad.

Mi rol es acompañarte a mirar tu situación desde diferentes perspectivas a través de la escucha generosa, la exploración y la confrontación respetuosa.

¿Qué busco en nuestras sesiones?

Identificar puntos ciegosDetectar los sesgos que pueden estar interfiriendo en tus decisiones y acciones.
Co-creación del procesoRespetar tu realidad particular, ayudándote a comprenderla y a activar tus propios recursos.
Construir acciónDiseñar un siguiente paso real, medible y posible para ti.
Acompañarte es poner luz donde todavía no puedes ver para que encuentres tu propio camino.

El proceso comienza donde estás y busca ayudarte a avanzar con mayor claridad.

01

HABLAR

Poner en palabras lo que está pasando.

Comenzamos por tu situación actual: aquello que te preocupa, te confunde, quieres cambiar o necesitas decidir. No necesitas llegar con todo ordenado.

02

OBSERVAR

Mirar aquello que quizá todavía no estás viendo.

Exploramos perspectivas, comportamientos, interpretaciones, contradicciones y patrones que pueden estar influyendo en la situación.

03

COMPRENDER

Encontrar conexiones y significado.

Relacionamos lo que ocurre con tus necesidades, recursos, objetivos, valores y formas de actuar.

04

CLARIFICAR

Separar lo importante del ruido.

Comenzamos a distinguir qué quieres, qué necesitas, qué depende de ti, qué estás evitando y qué posibilidades tienes.

05

DECIDIR

Elegir desde una posición más consciente.

Exploramos alternativas, prioridades y criterios para que puedas construir una decisión propia. Yo no decido por ti.

06

ACTUAR

Convertir la claridad en movimiento.

Llevamos lo trabajado a decisiones, próximos pasos y acciones concretas.

07

INTEGRAR

Reconocer lo que el proceso está dejando en ti.

Identificamos aprendizajes, recursos y nuevas formas de observarte para que lo trabajado pueda acompañarte más allá de una situación puntual.

No todas las personas recorren estas fases de la misma manera ni al mismo ritmo. El acompañamiento se adapta a la persona y a la situación.

Mis herramientas

Las herramientas están al servicio del proceso.

Primero comprendo la situación. Después decido qué recurso puede aportar valor.

GROW

Para estructurar determinados procesos de exploración, objetivos, alternativas y acción.

Journaling estratégico

Para profundizar la reflexión entre encuentros y observar pensamientos, decisiones, emociones, patrones y avances.

Preguntas de exploración

Para ampliar perspectivas y hacer visible aquello que puede estar pasando desapercibido.

Reflexión estructurada

Para ordenar situaciones complejas y convertirlas en elementos que puedan ser observados y trabajados.

Ejercicios y recursos específicos

Seleccionados, adaptados o diseñados según el contexto y el objetivo.

Primero la persona. Después la herramienta.

Un proceso para volver a mirar con claridad, encontrar una dirección y actuar con intención.

ENFOQUE es mi proceso de acompañamiento individual para profesionales, líderes, emprendedores y traders que se encuentran en un momento en el que necesitan detenerse, ordenar lo que están viviendo y tomar decisiones sobre cómo avanzar.

No se trata de acumular más información. Se trata de comprender, elegir y actuar.

01

CLARIDAD

¿Qué está pasando realmente?

Exploramos tu situación, identificamos las variables relevantes, observamos patrones, reconocemos necesidades y hacemos visibles posibles puntos ciegos.

El objetivo: comprender mejor dónde estás.
02

DIRECCIÓN

¿Hacia dónde quieres ir?

Trabajamos sobre objetivos, prioridades, alternativas, recursos y criterios para tomar decisiones.

El objetivo: construir una dirección que tenga sentido para ti.
03

ACCIÓN

¿Qué vas a hacer con esa claridad?

Convertimos lo trabajado en decisiones, próximos pasos y acciones concretas.

El objetivo: pasar de comprender a actuar.
El recorrido de ENFOQUE
  • Acompañamiento individual y personalizado: Encuentros en vivo a través de Google Meet diseñados para trabajar directamente sobre tu situación actual.
  • Estructura por fases: Un proceso continuo de mediano plazo (aproximadamente 3 meses), diseñado con la flexibilidad cronológica que requiera la complejidad de tu caso.
  • Trazabilidad y foco: Herramientas de journaling y bitácoras estratégicas antes y después de cada conversación para asegurar la continuidad y el avance real del proceso.
  • Metodologías validadas: Marcos de exploración orientados a objetivos, análisis de la realidad actual y diseño de planes de acción concretos.
  • Soporte continuo: Canales de comunicación abiertos entre encuentros para resolver dudas puntuales, reportar avances y mantener el impulso.

La intención es conectar cada encuentro con el siguiente.

Lo que ocurre entre conversaciones también forma parte del proceso: observar, probar, decidir, actuar y volver con nueva información.

Johana Tafur en un espacio de lectura y reflexión

Primero nos conocemos.

La inversión se comparte durante el encuentro inicial, después de conocer tu situación y explicarte el proceso.

Un acompañamiento para ordenar, comprender y avanzar.

Un espacio para hablar.Sin necesidad de llegar con todo resuelto.
Una mirada externa.Para observar aquello que quizá resulta difícil identificar desde dentro.
Preguntas que ayuden a profundizar.No para darte respuestas, sino para abrir posibilidades de comprensión.
Herramientas cuando sean necesarias.Siempre al servicio de lo que estás trabajando.
Un proceso para ordenar.Pensamientos, necesidades, posibilidades y decisiones.
Un puente entre lo que comprendes y lo que haces.Porque la claridad adquiere valor cuando puede convertirse en acción.
No prometo eliminar la incertidumbre.
Trabajo para que puedas relacionarte con lo que estás viviendo desde una posición más clara y autónoma.
Historias de transformación y claridad

Experiencias de personas que han recorrido un proceso de acompañamiento.

“Como mujer que ha recorrido durante años el camino del emprendimiento, sé lo desafiante que puede ser avanzar cuando muchas veces sientes que estás sola. En ese proceso, Johana ha sido un pilar fundamental.”

— — Estefanía V., Esp. en Branding y Fotografía

“Como emprendedora, a veces nos perdemos en el caos del día a día. Johana fue el punto de inflexión que necesitaba. Gracias a su acompañamiento, logré estructurar y ordenar mi negocio, pero sobre todo, aprendí la importancia de la regulación emocional en la toma de decisiones estratégicas. Ver mi empresa y a mí misma desde un enfoque integral cambió mi forma de emprender. ¡La mejor inversión que puedes hacer como emprendedora!”

— Aura De la E, Property Manager

“Muy agradecido por el proceso. Encontré un espacio de confianza donde pude trabajar, con la guía de ella, en mi crecimiento personal y obtener la dirección que necesitaba para avanzar en mis objetivos. Hoy tengo mucha más claridad sobre mis metas y herramientas, dadas en las sesiones, para seguir avanzando.”

— Ospino K., Trader Independiente

“Me encontré con Liss porque era amiga de una amiga y ha sido una bendición. Me ha ayudado mucho para aclarar mis pensamientos con un enfoque único que le dimos de forma individual a mi proceso (el de una mujer migrante profesional que se enfrentaba a muchos cambios). Me sentí escuchada, y aunque todos los días tenemos retos, espero seguir afrontándolos con las mejores herramientas. Por lo anterior, si me pides un consejo: inténtalo con Liss, yo no me he arrepentido.”

— Mariana, Profesional en Medicina

Antes de comenzar, nos conocemos.

20 minutos para conocer tu situación.

Durante este encuentro escuchamos qué estás viviendo, exploramos qué necesitas, te explico cómo trabajo, resolvemos tus preguntas y valoramos si existe un buen encaje entre tu situación y mi forma de acompañarte.

Este encuentro no te obliga a comenzar un proceso.

Mi prioridad es escuchar tu situación actual, conocer tu proyecto y confirmar contigo si este proceso es exactamente lo que necesitas.

Agenda tu encuentro

Te responderé por correo para agendar tu Encuentro de Orientación.
Lo que necesitas saber antes de comenzar
¿Esto es terapia?

No. ENFOQUE es un proceso de acompañamiento orientado al desarrollo personal y profesional. No sustituye psicoterapia ni intervención clínica.

¿Cuánto dura ENFOQUE?

6 encuentros de 60 minutos, cada dos semanas, aproximadamente durante 3 meses. El proceso puede extenderse hasta un máximo de 6 meses cuando sea necesario.

¿Es online?

Sí, mediante Google Meet.

¿Qué ocurre entre encuentros?

Según las necesidades del proceso, puedes trabajar con el Journal de ENFOQUE, ejercicios de reflexión y acciones acordadas.

¿Tengo que saber exactamente qué quiero trabajar?

No. Podemos comenzar precisamente desde aquello que hoy no consigues ordenar o comprender.

¿Qué ocurre si necesito otro tipo de acompañamiento?

Lo conversaremos y, cuando corresponda, se recomendará buscar el acompañamiento profesional adecuado.

¿El trabajo con traders es asesoramiento financiero?

No. El acompañamiento se centra en aspectos personales, conductuales y de toma de decisiones relacionados con la operativa. No constituye asesoramiento financiero ni recomendaciones de inversión.